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CAS Arbeitsrecht Luzern

Der CAS Arbeitsrecht vermittelt: vertieftes Sachwissen in der ganzen Breite des schweizerischen Arbeitsrechts. juristische Methodik, damit Sie konkrete Problemstellungen aus der betrieblichen Praxis selbständig, effizient und rechtlich fundiert lösen können Das CAS-Programm vermittelt praxisbezogenes Wissen zum geltenden Familienrecht, Mietrecht, Arbeitsrecht, Sozialhilferecht, Opferhilferecht, Erwachsenenschutzrecht, Kindesschutz sowie Strafrecht. Die Teilnehmenden kennen die Leistungsvoraussetzungen und können berechtigte Leistungsansprüche erkennen und geltend machen. CAS Ressourcenorientierte Beratung. Ressourcen der Klientel vertieft.

Der CAS-Lehrgang bietet eine fundierte Weiterbildung in allen für die Praxis relevanten Rechtsgebieten. Neben Arbeitszeitenregelungen, Kündigung, Mutterschaftsurlaub, Haftungs- und Versicherungsfragen werden auch Themen wie Rekrutierung, Mobbing oder die berufliche Vorsorge behandelt Das CAS Recht öffentliche Verwaltung richtet sich an Mitarbeitende des öffentlichen Sektors sowie von Non Profit Organisationen, welche sich mit anspruchsvollen rechtlichen Aufgaben auseinandersetzen Rechtsauskunftsstelle Arbeitsrecht Die Auskunftsstelle ist nur für Rechtsuchende, die im Kanton Luzern wohnhaft sind. Die Gerichtsschreiberinnen und Gerichtsschreiber erteilen zu bestimmten Zeiten zu allen in die Zuständigkeit des Arbeitsgerichts fallenden Fragen unentgeltlich Rat und Auskunft Es beurteilt alle zivilrechtlichen Streitigkeiten aus dem Arbeitsverhältnis gemäss Art. 319 ff. OR. Es ist zuständig, wenn die beklagte Partei den Wohnsitz oder Sitz im Kanton Luzern oder wenn die Arbeitnehmerin oder der Arbeitnehmer die Arbeit gewöhnlich im Kanton Luzern verrichtet hat (Art. 34 ZPO)

Universität Luzern Rechtswissenschaftliche Fakultät CAS Agrarrecht Frohburgstrasse 3 Postfach 4466 6002 Luzern. T +41 41 229 55 82 / Maria Ettlin-Niederberger (Admin. Mitarbeiterin) UNILU Cas-Agrarrecht. Akkordeon-Panel schließe 50 Anwältinnen/Anwälte in Luzern für Arbeitsrecht mit detaillierten Profilen: Berufserfahrung, Spezialisierungen und Kanzleigrösse Alles rund um das Thema Arbeitsrecht von einem Anwalt erklärt. Beratung in der Kanzlei an der Pilatusstrasse 35, 6003 Luzern Kostenlose Informationen zum Thema Kündigung, Arbeitszeugnis, Lohnfortzahlung etc

Certificate of Advanced Studies (CAS) im Arbeitsrecht: 2007: Notariatspatent des Kantons Luzern: 2005: Anwaltspatent des Kantons Luzern: 2002: Lizenziat der Rechtswissenschaften an der Universität Bern: 1993-1994: Sprachaufenthalt (Englisch) Berufserfahrung. Seit 2019: Partner der Beeler & Marbacher AG: 2012-2019 : Inhaber einer Anwaltskanzlei in Luzern: Seit 2015: Referent bei physioswiss. IRP-HSG, juristische Veranstaltungen, Tagungen und Weiterbildungen. Eintägige oder mehrtägige Kurse und Diplom Danach hat er sein Anwalts- und Notariatspatent in Luzern absolviert. Erste Berufserfahrung hat er als Gerichtsschreiber am Bezirksgericht Luzern gesammelt. Seit 2007 ist er anwaltlich tätig, zuerst als Mitarbeiter von Dr. iur. Bruno Häfliger, seit 2014 als Gründer, Mitinhaber und Partner einer Anwaltskanzlei in Luzern. Er hat den CAS der Universität Luzern in Haftpflicht- und. CAS Prozessführung - Civil Litigation IRP-HSG. Seit 2014. Rechtsanwalt bei Studhalter & Meier Rechtsanwälte AG . 2014. Anwaltspatent des Kantons Luzern. 2013-2014. Anwaltspraktikum beim Bezirksgericht Hochdorf sowie bei Hess Advokatur AG, Sursee. 2012. Master of Law, Universität Luzern. Tätigkeitsgebiete - Arbeitsrecht - Bau- und Immobilienrecht - Mietrecht - Vertragsrecht. Der CAS-Lehrgang bietet eine fundierte Weiterbildung in allen für die Praxis relevan- ten Rechtsgebieten. Neben Arbeitszeitenregelungen, Kündigung, Mutterschaftsurlaub, Haftungs- und Versicherungsfragen werden auch Themen wie Rekrutierung, Mobbing oder die berufliche Vorsorge behandelt

Sie finden hier berufsqualifizierende Weiterbildungsangebote (z.B. CAS, DAS, MAS) für Fachpersonen der Sozialen Arbeit, die in der Regel mindestens 20 Tage dauern. Suchbegriff eingeben . 318 Weiterbildungen. sortiert nach Aktualität Rechtliches Fachwissen. DAS Compliance im Personalwesen. ZHAW, Zentrum für Sozialrecht - 8400 Winterthur. Rechtliches Fachwissen. CAS Arbeitsrecht. ZHAW. Arbeitsrecht. Sei es als Arbeitgeber/in oder auch als Arbeitnehmer/in - wenden Sie sich an LINDTLAW im Zusammenhang mit allen arbeitsrechtlichen Fragen, in privatrechtlichen oder öffentlich-rechtlichen Anstellungen. Insbesondere unser Fachanwalt SAV Arbeitsrecht, RA Fabian Kapfhamer, berät Sie bei der Vertragsgestaltung, bei Personalreglementen, Mitarbeiterbeteiligungen oder auch der. Anwalt für Arbeitsrecht in Luzern / Zug. Das Arbeitsrecht gehört zur rechtlichen Materie, mit welcher die meisten von uns - entweder als Arbeitnehmer oder als Arbeitgeber - in Berührung kommen. Ob: - (fristlose) Kündigung - Überstunden oder Überzeit - Lohnfortzahlung bei Krankheit - Unfall oder Schwangerschaft - Ferienansprüche - 13. Monatslohn oder (zu strenges) Konkurrenzverbot. CAS steht für intelligente, nachhaltige Lösungen. Basierend auf einer ganzheitlichen Sichtweise, die wir mit einer modularen Strategie effizient umsetzen. Wir bieten die gesamte Wertschöpfungskette rund um Bauen und Immobilien - Architektur, Bauökonomie und Realisierung

CAS Arbeitsrecht ZHAW School of Management and La

Im CAS Arbeitsrecht lernen die Studierenden, selbstständig arbeitsrechtliche Probleme zu erkennen, plausible und rechtlich abgestützte Lösungen zu erarbeiten wie auch Lösungsansätze in komplexeren Fällen zu skizzieren. Dazu gehört auch die Fähigkeit, sachkundig mit Spezialistinnen und Spezialisten für Arbeitsrecht zu kommunizieren Zusatzausbildung CAS Forensics 2014 (Staatsanwaltsakademie Universität Luzern) Erwerb des Anwaltspatents im Jahr 2016; Seit 2017 als Rechtsanwalt bei LINDTLAW tätig; 2015 bis 2018 Militärischer Untersuchungsrichter und seit 2019 Auditor (Staatsanwalt) Eingetragen im Anwaltsregister des Kantons Thurgau; Kernkompetenz und Schwerpunkte. Allgemeines Vertragsrecht; Gesellschaftsrecht; Strafrecht. Wir informieren und beraten im Schweizer Recht: Arbeitsrecht, Mietrecht, Kaufrecht, Erbrecht, Scheidungsrecht, Versicherungsrecht, Strafrecht, etc. Rufen Sie uns an - wir beraten Sie gerne. Rechtsauskunft Luzern: Sie haben Fragen? Wir haben die Antworten!. Beratungshotline Luzern. Rufen Sie uns an, wenn Sie konkrete Fragen zum schweizerischen Recht haben - wir sind da um Ihnen zu helfen! Ein.

Cas Fhn

  1. Das Arbeitsrecht legt zudem die Rechte und Pflichten von Arbeitnehmer und Arbeitgeber nieder und es regelt, was bei der Einstellung neuer Mitarbeiter und danach im laufenden Betrieb zu beachten ist. Auch bei der Beendigung des Arbeitsverhältnisses sind Vorschriften einzuhalten, beispielsweise Kündigungsfristen, Arten der Kündigung, Abfertigungsansprüche etc. Schließlich sind auch das.
  2. September 2020, CAS Arbeitsrecht, Fachanwalt SAV Arbeitsrecht, Zürich, Modul «Big Data» (das Datum wird noch konkretisiert) Ort: Zürich. 10.06.2020. Tagung HAVE. Haftpflichtprozess 2020, Tagung HAVE in Luzern, Vortrag «Haftungsrisiken der Robotik» (Coronavirus) Ort: Luzern. 23.04.2020-25.04.2020 . Women in Big Data. Women in Big Data, Retreat in Zermatt, Leitung zusammen mit Prof. Gina.
  3. Arbeitsrecht; Beruflicher Werdegang. 2005-2010 juristischer Mitarbeiter Rechtsdienst Versicherung, Zürich; 2007 Master of Law (MLaw), Luzern; 2009 Sozialversicherungs-Fachmann mit eidg. Fachausweis ; 2010 CAS Haftpflicht- und Versicherungsrecht; 2011-2014 juristischer Mitarbeiter in einer auf Haftpflicht- und Versicherungsrecht spezialisierten Anwaltskanzlei, Zug/Zürich; 2015 Anwaltspatent.
  4. Der CAS bietet den Teilnehmenden die Möglichkeit, ihr Kompetenzrepertoire in Selbstführung, Zeitmanagement, Digital Leadership und Arbeitsrecht zu vervollständigen. Sie können zwei aus diesen vier Kursen frei wählen und damit den CAS auf ihre individuellen Bedürfnisse ausrichten. aben ihr individuelles Kompetenzprofil durch den Besuch von zwei Wahlpflichtkursen aus den Themenbereichen.
  5. Kopf- und Rückenschmerzen, Erschöpfung und Stress - der heutige Leistungsdruck am Arbeitsplatz macht immer öfter krank. Damit Fach- und Führungspersonen dieses Problem gezielt angehen und vorbeugende Massnahmen für die Mitarbeitenden ergreifen können, bietet die Hochschule Luzern - Soziale Arbeit neu ab Herbst 2009 die CAS Weiterbildung «Arbeit und Gesundheit» an

CAS Sozialversicherungs‑, Personal- und Case Management (Fachhochschule Luzern, Wirtschaft) Pflegefachfrau HF Spitex und all­ge­mei­ne Krankenpflege (Schule für Gemeindekrankenpflege, Sarnen) Diverse Fachkurse (Ressourcenmanagement, Absenzenmanagement, Krisen- und Kurzzeitinterventionen, Trauma und Beratung, ADHS Certificate of Advanced Studies (CAS) im Erbrecht: 2007: Notariatspatent des Kantons Luzern: 2002: Anwaltspatent des Kantons Luzern: 2000: Lizenziat der Rechtswissenschaften an der Universität Bern: Berufserfahrung. Seit 2019: Partner der Beeler & Marbacher AG: 2005-2019 : Anwalt in einer Anwaltskanzlei in Luzern (seit 2011 als Partner) 2009-2016: Ausserordentlicher Staatsanwalt bzw. Soweit es zu deren. Info-Veranstaltung CAS Arbeitsrecht, CAS Sozialversicherungsrecht, CAS Gesundheitsrecht, (2020) Nachdiplomstudium CAS Forensics am Competence Center für Forensik und Wirtschaftskriminalistik, Hochschule Luzern (2011) Lizentiat der Rechtswissenschaft (2010. Arbeitsrecht; Falls dies Ihr erster Besuch ist, achten Sie auf die FAQ. Möglicherweise müssen Sie sich vor dem.

Weitere Informationen Weiter und aktuelle Informationen zum CAS KMU und Recht und zur Plattform KMU und Recht der Hochschule Luzern - Wirtschaft finden Sie auf der entsprechenden Homepage unter. Die Verwaltung der Stadt Luzern ist eine der grössten Arbeitgeberinnen der Region. Motivierte Mitarbeitende sind das Kapital jedes Unternehmens. Als attraktive und verantwortungsbewusste Arbeitgeberin beschäftigen wir in über 100 verschiedenen Tätigkeiten rund 1'700 Mitarbeitende sowie 900 Lehrpersonen und bilden mehr als 60 Lernende in 12 Berufen aus - diese Mitarbeiterinnen und.

CAS Human Resources: Recht und Gesprächsführung

  1. CAS Forensik, Hochschule Luzern (2013) Anwaltspatent (Zürich 2015) Rechtsanwalt bei Badertscher Rechtsanwälte AG seit 2015 - Partner seit 2021; New York University (LL.M. 2019-2020) Bevorzugte Tätigkeitsgebiete. Unternehmensrecht und allg. Vertragsrecht; Arbeitsrecht, Personalverleih und Arbeitsvermittlung; Insolvenz und Konkurs; Energiewirtschaft und Energierecht; M&A, Private Equity.
  2. istrationsorganisation ortho-hegg; seit 2018 Verwaltungsratspräsidentin Teo Jakob AG 9 Jahre Lehrgangskoordinatorin.
  3. Larissa Morard arbeitet als Rechtsanwältin bei neustadt-advokatur.ch, einer Kanzlei mit Büro in Luzern. Larissa Morard ist auch in diesen Rechtsgebieten arbeitend: Kindes- und Erwachsenenschutzrecht, Strafrecht, Verwaltungsrecht, Scheidungsrecht, Zivilrecht und Arbeitsrecht. Frau Morard konsultiert in 2 Sprachen, darunter Deutsch und Englisch. Larissa Morard hat Berufserfahrung als MLaw. Sie.
  4. Dieses beinhaltet den Wegfall der Gemeindearbeitsämter, wie diese der Kanton Luzern noch kennt. Somit sind ab 1. April 2021 für stellensuchende Einwohnerinnen und Einwohner der Stadt Luzern das RAV Luzern und das RAV Emmen zuständig. Weitere Informationen finden Sie im unteren angehängten Dokument
  5. CAS in Kindesvertretung Hochschule Luzern (2015) Bevorzugte Tätigkeitsgebiete. Arbeitsrecht; Familienrecht inklusive Kindervertretungen; Ehe-, Scheidungs- und Konkubinatsrecht; Opferhilfe; Baurecht; Werkvertrags- und Auftragsrecht; Dr. iur. Robert K. Däppen, LL.M. Lehrbeauftragter an der Universität Zürich Anwaltspatent 1995 Ausbildung. lic. iur. Universität Zürich (1988) Dr. iur.
  6. CAS und Fachanwalt SAV Arbeitsrecht (2011) Zürcher Rechtsanwaltspatent (2005) Berufserfahrung. Rechtsanwalt und Managing Partner bei Zanetti Rechtsanwälte (seit 2014) Rechtsanwalt und Partner bei Furrer, Landtwing & Zanetti (seit 2010) Dozent für Internationales Privatrecht, Straf- und Strafprozessrecht sowie Zivilprozessrecht, Lehrgang MAS International Property Eidgenössische Technische.
  7. Certificate of Advanced Studies (CAS) Universität Luzern; Anwaltspatent Kanton Luzern, Zulassung ganze Schweiz; Praktika Staatsanwaltschaft des Kantons Luzern und Bezirksgericht Hochdorf ; Lizenziat der Rechtswissenschaften der Universität Freiburg i.Ue. mit Prädikat Europarecht : BERUFSERFAHRUNG . Praktizierender Rechtsanwalt seit Juni 2000; Lehrbeauftragter für Arbeitsrecht am KV Luzern.

CAS Recht öffentliche Verwaltung - Hochschule Luzer

Pascal Engelberger begleitet KMU und andere Eigentümer in allen witschaftlichen Belangen mit Schwerpunktsgebieten im Vertrags-, Gesellschafts- und Arbeitsrecht sowie bei Unternehmenstransaktionen. Zudem berät er Privatpersonen in der Nachfolgeplanung (Erbrecht) und im Immobilienrecht. Er vertritt seine Klienten vor staatlichen Gerichten und Schiedsgerichten Arbeitsrecht in der Schweiz: Bestimmungen vom Obligationenrecht OR über Mindestlohn, Arbeitszeugnis, Kündigung, Arbeitsbedingungen oder Arbeitsunfähigkeit infolge eines Unfalls, einer Krankheit oder einer Schwangerschaft

CAS Partnerschafts-, Ehe- und Familienpastoral Arbeitsrecht und Verantwortlichkeiten sowie Datenschutz wird in das Thema eingeführt. Im Anschluss daran findet eine Podiumsdiskussion statt unter der Leitung von Prof. Dr. Beat Rudin, Titularprofessor für Datenschutzrecht und Informationsrecht an der Universität Basel sowie Datenschutzbeauftragter des Kantons Basel-Stadt. Daran nehmen die. Certificate of Advanced Studies CAS FHNW Recht Sozial 15 ECTS-Kreditpunkte Voraussetzung zur Erlangung Zertifikates sind der Besuch des Unterrichts sowie der Lernerfolgsnachweis in Form eines Fachgesprächs. Daten 7. Mai 2021-9. April 2022 Zeiten von 9.00-17.00 Uhr Zielgrupp 2009 CAS Haftpflicht- und Versicherungsrecht, Universität Luzern; 2000 Rechtsanwalt , Obergericht Kanton Luzern ; 1998 Dr. iur., Universität Bern; 1997 lic. iur., Universität Bern; Engagement Mitgliedschaften. Anwaltsverband (Schweizerischer Anwaltsverband / Luzerner Anwaltsverband) Rechtsberatungsstelle U.P. für Unfallopfer und Patienten; Vereinigung Fachanwälte SAV Haftpflicht- und.

Auch in den Bereichen Soziale Sicherheit (Sozialhilfe, Sozialversicherungen, Arbeitsrecht, etc.) und Freiwilligen-Management habe ich verschiedene Weiterbildungen absolviert. Laufende Weiterbildung im Erbrecht, allg. Verwaltungsrecht, etc. CAS Abklärung- und Anordnung im Kindes- und Erwachsenenschutzrecht, HS Luzern; CAS Soziale Sicherheit, HS. Arbeitsrecht; Öffentliche Beurkundungen und Beglaubigungen; Ausbildung 2005 - 2011 Universität Zürich / Luzern, Studium der Rechtswissenschaften (MLaw) 2012 Anwaltspatent und Urkundsperson 2015 - 2016 CAS IRP-HSG Haftpflicht- und Versicherungsrecht Berufserfahrung 2004 - 2011 Advokaturbüro Glavas & Bürgi, Muolen SG und Zürich, Praktikan Arbeitsrecht; Gesellschaftsrecht; KESB; Erbrecht; Ausländerrecht; Betreibungsrecht; Mietrecht; Scheidungsrecht ; Sozialversicherungsrecht; Vorsorgeauftrag; Strafrecht; Türkisches Recht; Ausbildung. Legum Magister (LL.M.) (2020) Nachdiplomstudium CAS Forensics am Competence Center für Forensik und Wirtschaftskriminalistik, Hochschule Luzern (2011) Lizentiat der Rechtswissenschaft (2010.

Rechtsauskunft - Kanton Luzer

  1. CAS Forensik, Hochschule Luzern (2013) Anwaltspatent (Zürich 2015) Rechtsanwalt bei Badertscher Rechtsanwälte AG seit 2015 - Partner seit 2021. New York University (LL.M. 2019-2020) Bevorzugte Arbeitsgebiete von Dr. Marcel Schönbächler. Unternehmensrecht und allg. Vertragsrecht. Arbeitsrecht, Personalverleih und Arbeitsvermittlung.
  2. Studienabschluss Der erfolgreiche Abschluss des CAS Soziale Sicherheit führt zum Titel «Certificate of Advanced Studies Hochschule Luzern/FHZ in Soziale Sicherheit». Die Studierenden des CAS.
  3. Arbeitsrecht, Arbeitnehmer und Arbeitgeber Familienrecht, Ehe- und Scheidungsrecht Kindes- und Erwachsenenschutzrecht Mietrecht, Mieter und Vermieter Privatrecht und insbesondere Vertragsrecht Berufliche Erfahrung. 2020 - heute Rechtsanwältin bei HOERNER | FLURY Anwaltskanzlei Luzern. 2019 - heute Wissenschaftliche Mitarbeiterin Redaktionskommission der Bundesversammlung. 2017 - 2019.

Arbeitsrecht Gesellschaftsrecht Zertifikat CAS Forensics I (Universität Luzern) (2005) Anwaltsexamen im Kanton Aargau (2003) Studium der Rechtswissenschaften an den Universitäten Basel und Bern (1995 - 2000) Beruflicher Werdegang. Stiftungsrat der Stiftung Paradise Partner Paraguay (seit 2019) Präsident des Militärgerichts 2, Oberstleutnant (2018 - 2019) Präsident des Militärgerichts. CAS Juristische Grundausbildung für Nichtjuristinnen und Nichtjuristen. Mit nach Ihren individuellen Bedürfnissen ausgewählten Modulen erlangen Sie praxisnah und zielgerichtet Grundkenntnisse in den für Sie wichtigsten Rechtsgebieten. CAS Key Account Management. Fehlt Ihnen ein bewährter Ansatz, um Erfolge im Key Account Management zu erzielen? CAS Kommunale Infrastruktur. Die Betreuung. CAS Sozialversicherungsrecht u. Arbeitsrecht für die Unternehmenspraxis. Sulzer International AG, Winterthur: Human Resources Manager Expatriates AXA Winterthur, Winterthur: Unternehmensberaterin Internationale Versicherungslösungen Qualibroker AG, Zürich: Unternehmensberaterin / Human Resources Manage Roger Lang is on Facebook. Join Facebook to connect with Roger Lang and others you may know. Facebook gives people the power to share and makes the world..

Arbeitsgericht - Kanton Luzer

Arbeitsrecht; Über uns; Downloads ; Kontakt; Suche; Menü; Chicherio Legal Services. Die Chicherio Legal Services berät und unterstützt Unternehmen und Privatpersonen umfassend bei juristischen Problemstellungen. Dabei fokussieren wir uns zusammen mit unseren Kunden auf die proaktive Lösungsfindung, mit dem Ziel gerichtliche Streitigkeiten zu vermeiden. Der Schwerpunkt unserer Tätigkeit. 1 Jobs für Arbeitsrecht Luzern in der Hays-Jobbörse. Aktuelle Stellenangebote und Projekte aus den Bereichen Arbeitnehmerüberlassung, Festanstellung und Contracting. Jetzt Jobsuche starten CAS in Haftpflicht- und Versicherungsrecht der Universität Luzern (2017) Certificate of Advanced Studies Hochschule Luzern/FHZ in Finanz- und Rechnungswesen für Juristen (2011) Nachdiplomstudium FH Sozialversicherungsmanagement HSW Luzern (2006) Anwaltspatent Kanton Luzern (2004) Lizentiat Universität Bern (2001) Primarlehrerdiplom Kanton Luzern (1993) Sozialversicherungsrecht (insbesondere. Universität St. Gallen und Universität Luzern (CAS Civil Litigation, 2014) Schweizerischer Anwaltsverband (Fachanwalt SAV Familienrecht, 2010) Universität Zürich und Freiburg i.Üe. (CAS Familienrecht, 2010) Universität Zürich (lic.iur., 1988

CAS Agrarrecht - Universität Luzer

  1. https://www.arbeit.swiss/content/secoalv/de/home/menue/institutionen-medien/adressen---kontakte.html Foote
  2. Wolfgang Portmann (Prof. Dr. iur., Ordentlicher Professor an der Universität Zürich), Roland A. Müller (Prof. Dr. iur., Titularprofessor an der Universität.
  3. Der CAS ist eine universitäre Weiterbildung. Vorausgesetzt wird ein Hochschulabschluss oder drei Jahre Berufserfahrung in einer NPO. Im Einzelfall entscheidet die Studiengangleitung. Teilnahmebestätigung. Die Teilnehmenden erhalten bei erfolgreicher Absolvierung ein Certificate of Advanced Studies der Universität Basel (10 ECTS.
  4. Fachanwaltskurs Arbeitsrecht 2019-2021 / Mitglied Fachgruppe Arbeitsrecht ZAV; Mitglied Pikett Strafverteidigung und Fachgruppe Strafverteidigung ZAV; CAS Sportmanagement HSG (vgl. Unterseite zum Sportrecht) 2012-2020 Anwalt bei Meier Fingerhuth Fleisch Häberli sowie Staiger, Schwald & Partner und Jurist bei Wenger & Vieli AG
Studer Burri Caprez | Team

50 Anwältinnen/Anwälte in Luzern für Arbeitsrecht jurata

CAS Health Care Management Modul 6 Projektmanagement Change Management Modul 7 Einführung in die Verhandlungstechnik Modul 8 Einführung in das Rechnungswesen, aktuelle Fragen aus der schweizerischen Gesundheitspolitik Modul 9 Patientenrecht, Präsentationstechnik CAS Modul 5 Karriereplanung und Retention Management, Arbeitsrecht und. Die Hochschule Luzern - Informatik führt ab Herbst 2019 das CAS Digital Law & Legal Tech durch. In diesem interdisziplinären Kurs geht es darum, dass sich Fachleute aus Wirtschaft, Technik und Recht die Basics der jeweils anderen Disziplin aneignen und sich zusammen mit den Hot Topics in Digital Law & Legal Tech vertieft auseinandersetzen CAS Kindesvertretung, Hochschule Luzern, Soziale Arbeit (i.A.) Die Stimme des Kindes - Das themenzentrierte Kinder-Interview in Scheidungsberatung und Scheidungsmediation, Dipl.-psych. Hanspeter Bernhardt, IMS, Institut für Mediation, München. Laufende Supervision für Mediation. Laufende Intervision in Kindesbelangen SPRACHEN Deutsch. Roman Böhni schloss sein Studium an der Universität Freiburg i.Ue. 2007 mit dem Master of Law mit Zusatz Europarecht ab und erwarb 2011 das Anwaltspatent. 2015 erlangte er nach seinem vierjährigen berufsbegleitenden Studium an der Hochschule Luzern den Bachelor of Science in Wirtschaftsinformatik Einstellung von jusbib: Die Daten auf jusbib werden ab dem 7. Dezember 2020 nur noch teilweise aktualisiert. jusbib steht noch bis zum 31. März 2021 zur Verfügung, weitere Informationen im Blog von swissbib

Homepage Kompetenzzentrum Arbeitsrecht

Anwalt für Arbeitsrecht in Luzern - Anwalt und Nota

Philip Oehen ist überwiegend beratend im Gesellschafts- und Vertragsrecht sowie im Migrations- und Arbeitsrecht tätig. Er ist weiter praktizierender Notar und begleitete verschiedenste Immobilientransaktionen. Werdegang . Seit 2021 : Rechtsanwalt und Notar bei Bright Law AG : 2012-2020 : Rechtsanwalt und Notar bei Zwicky Windlin & Partner : 2015 : Hochschule Luzern, CAS Finanz. Universität Freiburg i.Üe. (CAS Bauversicherungsrecht 2018) Universität St. Gallen und Universität Luzern (CAS Civil Litigation 2016) Schweizerischer Anwaltsverband (Fachanwalt SAV Bau- und Immobilienrecht, 2007) Universität Freiburg i.Üe. (CAS Bau- und Immobilienrecht, 2007) University of Exeter, UK (LL.M. in Europarecht, 1999 Arbeitsrecht; Gesellschaftsrecht; Mehr zur Person. Beruflicher Werdegang. seit 2020 Partner bei Studer Burri Caprez, Zug . 2019 selbständiger Rechtsanwalt bei Studer Advokatur § Notariat, Zug. 2013 bis 2018 Rechtsanwalt bei Studer Advokatur § Notariat, Zug. 2010 bis 2012 Rechtsdienst AIHK, Aarau. Aus- und Weiterbildung. 2015 Hochschule Luzern/FHZ, CAS Finanz- und Rechnungswesen für. Datenschutz im Arbeitsrecht: Blick auf praktische Fälle, in: Kieser Ueli/Pärli Kurt/Uttinger Urslua (Hrsg.), Datenschutztagung 2018, St. Gallen 2019. 2018. Datenschutz im Arbeitsverhältnis, in: Portmann Wolfgang/von Kaenel Adrian (Hrsg.), Fachhandbuch Arbeitsrecht, Zürich 2018, S. 685-724. 2017. Observation im Arbeitsverhältnis, in: Kieser Ueli/Pärli Kurt/Uttinger Ursula (Hrsg.

Beeler & Marbacher AG - Anwaltskanzlei Notariat - Simeon

Anwaltspatent im Kanton Luzern; Mediationsausbildung am Institut für Rechtswissenschaft und Rechtspraxis der Hochschule St. Gallen (HSG) Schulungen in den Bereichen Mediation in der Rechtsschutzversicherung, Sozialversicherungsrecht, Familienrecht, Gesetzgebungsverfahren und öffentlicher Verwaltung; Intensivweiterbildung im Bereich Coaching für Mediatoren an der Konstanzer Schule für Medi 545d - Reglement über das Weiterbildungsangebot «MAS in Effective Leadership», «CAS in Decision Making and Leadership», «CAS in Human Factors in Leadership» und «CAS in Information Management and Leadership» der Universität Luzern in Kooperation mit der Höheren Kaderausbildung der Arme Der CAS Business Protection zeigt auf, wie Sie Ihr Unternehmen auf Bedrohungs-Szenarien systematisch vorbereiten können, um einen potentiellen Schaden abzuwenden, zu verhindern oder zu begrenzen. Moderner Unternehmensschutz befasst sich nicht mehr gesondert mit Bedrohungsszenarien in verschiedenen Betriebsbereichen, sondern verbindet alle Schutzdisziplinen zu «Integraler Sicherheit». Die. Dann richtet sich unser CAS Friedensrichter an Sie! Die Teilnehmenden professionalisieren ihre Kenntnisse in der Amtsführung, im OR, SchKG sowie ZGB und ergänzen ihre Erfahrung im Schlichten durch Instrumente des mediativen Vorgehens und der Mediation. Der Lehrgang startet am 30. Oktober 2018 und es sind noch wenige Plätze verfügbar. Melden Sie sich also rasch an! Weitere Informationen zum.

Dominik Probst -EasylegalYvonne Thomet | kmtlawYvonne Thomet - Rechtsanwältin/Partnerin - kmt kirchen

2'400 Anwältinnen/Anwälte für Ehe- und Konkubinatsrecht und Arbeitsrecht mit detaillierten Profilen: Berufserfahrung, Spezialisierungen und Kanzleigrösse HR-Fachfrau/-Fachmann mit eidg. FA KV Luzern kvlu.ch 24 Di/Fr oder Mi/Sa 360 Lektionen 2 Modelle Eidg. Diplom Dipl. HR-Leiter/in NDS HF KV Luzern kvlu.ch 24 Fr und Sa alle 2 Wo. 36 Lektionen Eidg. anerkannt Dipl. HR-Leiter/in NDS HF SIB Zürich sib.ch 12 Fr und Sa 33 Tage Diplomarbeit CAS/DAS/MA CAS Finanz- und Rechnungswesen für Juristen, Hochschule Luzern/FHZ: 2003 - 2015: Mitglied der Eidg. Fachkommission für das Handelsregister (EHRA) 2001 - 2016: Partnerin in zwei Wirtschaftsanwaltskanzleien in Basel: 2001 - 2013: Präsidentin der Baurekurskommission Basel-Stadt: 1999 - 200 Ein CAS-Modul dauert in der Regel ein Semester und entspricht einem Aufwand von ca. 280 Stunden workload. Das Programm - üblicherweise 13 Wochen jeweils an einem Tag pro Woche und zusätzlich eine Intensivwoche - ermöglicht ein berufsbegleitendes Studium. Mit drei CAS-Abschlüssen (30 ECTS-Punkten) kann ein DAS-Abschluss (Diploma of advanced studies) erreicht werden. Fünf CAS. Arbeitsrecht; Mietrecht; Vertragsrecht . Berufserfahrung. Seit 2018: Rechtsanwältin / Partnerin bei kmt (Bern / Zürich) Seit 2017: Selbstständige Rechtsanwältin. 2016-2018: Leiterin Recht der Abteilung Feuerwehr, Zivilschutz und Quartieramt der Stadt Bern. 2015-2016: Juristische Tätigkeit (Gerichtsschreiberin) am Obergericht des Kantons Bern, 2. Strafkammer. 2011-2015: Juristische. Seit 1999 selbständig u.a Mandate zur Entwicklung eines Masterstudiengangs für Führungskräfte, die Entwicklung eines Nachdiplomstudiengangs Case Management im Gesundheitswesen, Leitung des Ergänzungsschwerpunkts Management im Nonprofit Organisationen an der Hochschule für Wirtschaft in Luzern, Beurteilung von Führungskräften in verschiedenen Assessmentcenters, diverse Beratungen in NP.

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